Rekenhof recruteringsbeleid laten doorlichten
Lijst Dedecker vraagt dat, in de nasleep van het ontslag van Philip Fontaine als directeur van het Vlaams Huis in New York , het Rekenhof een doorlichting maakt van het recruteringbeleid van de Vlaamse overheid. Jean-Marie Dedecker, voorzitter LDD: “Sinds de reorganisatie van de Vlaamse overheid heeft de regering verschillende topfuncties gecreëerd die na een zogenaamde ‘grondige selectie’ werden ingevuld. Nu wij het wanbestuur in het Vlaams Huis in New York hebben aan het licht gebracht, kom je onvermijdelijk bij de vraag naar de objectiviteit van de selectie. Het Rekenhof moet nagaan hoe objectief de selectie verloopt voor de topfuncties. Het kan niet dat de Vlaamse regering belastinggeld spendeert aan private selectiebureaus, enkel en alleen om haar politieke benoemingen een schijn van onafhankelijkheid te geven.”
Jobpunt Vlaanderen buitenspel
In het geval van de aanstelling van de directeur Fontaine is de Vlaamse regering zelfs nog een stap verder gegaan. LDD stelt vast dat bij deze aanwerving het officiële recruteringsbureau van de Vlaamse overheid, Jobpunt Vlaanderen, volledig buitenspel is gezet. Jean-Marie Dedecker: “De Vlaamse regering zette Jobpunt Vlaanderen opzij, en koos voor een privaat selectiebureau. Dat bureau kwam vervolgens uit bij Philip Fontaine, een man waarvan iedereen nu zegt dat hij op geen enkele manier functioneerde. Duizenden euro’s belastinggeld spenderen aan een selectie en dan bij zo iemand uitkomen? Dan hoeft er toch geen tekening bij over de objectiviteit van de recrutering? Fontaine moest en zou benoemd worden. En het mocht de Vlaamse burger wat kosten.”
Ook Raad van Bestuur verantwoordelijk
Voor LDD is met het ontslag van Fontaine de zaak niet ten einde. De Raad van Bestuur van het Vlaams Huis (Freddy Evens, Koen Verlaeckt, Christine Claus, Hedwig Van der Borght, Koen Jongbloet en Claire Tillekaerts) is evenzeer verantwoordelijk voor het wanbestuur die zich heeft afgespeeld in New York. “Philip Fontaine is volgens Kris Peeters niet ontslagen omdat hij doorfactureerde aan de firma van zijn vrouw. Dat betekent dat de directeur daarvoor het fiat kreeg van zijn Raad van Bestuur om dit te doen. Als die Raad niet inziet dat dit belangenvermenging is, dan schort er even goed iets aan de ethiek van die bestuursleden, en mogen die ook eens aan de tand worden gevoeld,” besluit Jean-Marie Dedecker.



